一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 丁香婷婷五月综合欧美另类| 五月丁香日本片| 五月丁香亭亭操逼| 丁香五月婷婷色| 成人午夜无码视频| 婷婷五月天成人动漫| 丁香婷婷五月| 有码人妻久久| 亚洲中文AV| 日韩欧美骚货| 亚洲AV无码成人精品电影| 夜夜干夜夜操| www.色综合| 操人91| 97超碰人人操| 成人综合网站| 天天干狠狠| 狠狠色网| 五月婷婷激情五月| 婷婷六月天亚州| 青青草原亚洲久| 麻豆五月丁香婷婷| 激情四射婷婷色色色| 精品网站:999WWW| 91尤物九色在线| 级情九色| 南京搡BBBB搡BBBB| 婷婷日本色| 日本久久人| 亚洲五月婷婷| 97人碰人操| 五月激激激情综合网| 丁香久月| 综合激情五月丁香| 五月天深爱激情网| 久久伊人大香蕉| 久草婷婷| 婷婷丁香五月婷婷| 色碰碰| 五月天婷婷在线AN| 欧美人人草| 激情五月色婷婷| 亚洲超碰在线| 996日日爱| 五月香蕉婷婷| A片女女女女女女BBBB| 五月丁香婷爱在线| 久久久久久xxxxx| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 婷婷五月天成人综合网| 超碰成人电影| 丁香五月综合激情久久潮喷| 天天骑天天操| 狠狠草在线观看| 激情网第九色| www:99热视频| 极品人妻VIDEOSSS人妻| av久热| 天堂爱爱| 性欧美日本| 久久草大香蕉| 97碰| 五月香六月婷| 77799热| 婷婷激情五月视频| 丁香五月天AV在线 | 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 我要看激情五月天| 5月婷婷综合| 日本在线观看aaa 99| 九九黄色网| 天天夜天天色天天| 激情综合播播| 大香蕉网站,大香蕉综合| 久久婷综| 香蕉久久国产AV一区二区| 五月丁香亭亭| 五月天婷婷丁香六月| 色五月综合网| 98永久精品| 青青草视频免费观看| 色吧婷婷| 婷婷性色| 五月婷色啪| a网站免费观看| 婷婷五月天久| 丁香五月激情图片婷婷| 丁香久久| 天天插天天日| 中文字幕在线免费观看视频| 超碰人人干| WWW.开心五月天.COM| 超碰亚洲天堂| 久久综合五月天| 色色色丁香| 亚洲操操操| 97色天堂| 99热这里只有精品69| 久久婷婷五月综合97色一本| 丁香五月手机在线| 婷婷综合影院| 99狠狠| 亚洲国产黄色电影| 超碰成人在线免费观看| 亚洲精品无AMM毛片| 丁香六月激情综合| 国产日比| 99啪啪| 色情成人五月天| 99视频久久免费视频| 天天干天天操天天射| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美日本另类| 色天五月天在线观看视频| 婷婷五月天资源| 丁香开心深爱| 久色中文| 国产精品视频久久99| 国产欧美日韩性爱| 五月丁香啪啪网| 激情视频综合| 夜色爱爱亚洲| 超级碰碰碰91| 大香蕉五月天婷婷丁香91| 五月婷综合| AV色色天堂中文| 久久久这里有精品| av九九| 九九aV| 激情五月天啪啪| www天天色天天射| 丁香五月区| 五月天激情.com| 这里只有九九精品| 婷婷激情图片| 久久人人看| 久9视频| 国产成人综合网| 婷婷五月丁香久久| 婷婷爱五月| 99热这里都是精品| 九九综合影音先锋| 青草青草久9视频在线视频| 91男人资源站| 99熟女啪啪视频| 黄色激情久久| 亚洲人人96@| 色五月婷婷少妇人妻| 激情婷婷五月天网址| 亚洲激情高潮| 婷婷丁香激情综合色情| 丁香婷婷色五月激情综合| 在线观看中文字幕| 五月婷婷AV| 4399成人黄A片| 国产免费一区二区在线A片视频| 久久人人看| 亚洲日本韩国| 东北黄色一级| 91婷婷丁香五月天免费视频网站| 夜夜骑日日夜夜| 99热这里只有精品官网| 日韩超碰在线| 99热精品在线播放| 丰满少妇乱A片无码| co超碰在线观看| 色9999综合久久| 五月婷婷九| 99精品一二三四视频| 色婷婷五月影院| 9久久久久| 五月婷婷基地| 中文字幕性爱丰满| 香焦网五月天| 精品一二三区久久AAA片| 1024AV视频| 另类丁香综合| 噜噜噜噜噜久| 婷婷五月天电影区小说区| 五月婷婷深深爱| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 热99视频精品在线| 婷婷六月综合| 激情小说五月天中文字幕| 新精品99| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 亚洲无码影音| 大香蕉免费9| 狠狠操天天操天天操| 色丁香婷婷| 99啪啪网| 婷婷综合玖玖五月| 色色色色热热| 天天操综合网站| 五月丁香91| 99精品偷自拍| Av大香蕉| 九热视频| 免费视频在线观看的网站| 日韩情色在线观看| 五月四色婷婷| 天天色视频| 六月色 亚洲| 婷婷五月色情天| 亚洲乱码成人| 99精在线| 操人久久| 天天肏天天爽夜夜爽| 色五月婷婷av| 美国天天操无码| 538在线| 亭亭玉月丁香| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 精品无码av丁香五月激情| 99视频一区| 九九久久精品| 538任你爽视频不一样的| 伊人久久激情图区五月| 五月婷激情影院| 婷婷丁香五月天激情四射| 99色天堂| 九色啦蜜臀| 九九九九操逼| 亚洲第一色色色| 久久色亭亭五月天| 99久热在线精品99re6热| 色色综合色视频| 久久成人人妻| 4438亚洲欧美| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 精品人妻伦九区久久AAA片| 天堂久久性| 狠狠狠激情网| 人妻久久久久久| 99在线资源| 激情婷婷五月天日本系列| 天天爽夜爽| 高清成人综合| 丁香六月五月天| 成人国产欧美大片一区| 亚洲日本激情| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 久久99久久久久久| 久色网| 久久婷婷草| 中文字幕色色色| 婷婷色网| 狠狠久久婷五月综合色| 中文字幕按摩做爰| 一區四區歐美日韓| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 丁香婷色| 狠狠综合久久| 开心五月婷婷激情| 久久激情网| 色五月综合网| 色婷婷六月| 综合色99| 五月天com| 婷婷五月丁香综合亚洲 | 丁香五月天日韩无码| 伊人婷婷色激情丁香| 丁香啪啪| 婷婷五月丁香基| 色欧洲| 色婷婷综合久久久久| 九色无码| 欧美丁香五月| 日韩综合久久| 五月丁香日本一抹本| 久久超级碰碰| 亚洲综合激情五月久久| 超碰av在线| 9九热视频| 丁香五月婷婷五月| 五月天无码视屏播放| 丁香五月综合| 亚洲一色色色色色色色色| 91久久久久久| 婷婷性爱| 99在线精品免费视频| 深爱婷婷色| 亚洲人妻av| 99久热这里有精品| 91麻豆国产三级精品福利在线观看| 色五月天成人在线| 999精品久久久久久久| 欧美色爱五月天| 密视AV综合在线| 激情视频综合| 天天玩夜夜操天天爽| 97干在线| 丁香五月激情婷婷| 综合网网欲色| av狠狠操| 99热只有精品在线观看| 色玖玖玖| 五月丁香激情综合网| 婷婷综合五月天激情| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 天天操电影院色狼性av| 中文无码婷婷| 婷婷香蕉精品| 综合五月网| 五月婷婷日| 色日本综合| 色色婷婷丁香| 丁香婷婷影院| 欧美日朝成人| 噜噜噜噜在线| 9精品视频在线观看| 99热这里只有精品66| 97激情五月天| 性色av大香综合| 婷婷激情综合| 天天草比天天爽| 开心五月婷婷婷美女| 婷婷五月色| 久热a| av在线免费网站| 99ri视频| 99热这里只有精品99| 丁香五月色| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 婷婷五月天基地| 影音先锋按摩| 操婷婷基地| 婷婷综合五月| 夜夜夜夜撸夜夜操| 99热国内| 婷婷九月狠狠色| 国产乱人偷精品人妻A片| 国产精品久久久海的味道| 人人草成人视频| 热99.com婷婷| 婷婷五月色| 日本颜色视频人人爱| 亭亭五月丁香综合欧美| 久久久A级视频| 色丁香五月婷婷| 99re思思热久久| 九九这里只有精品在线视频| 狠狠色狠狠爱| 伊人五月婷| 激情九月婷婷| 66色在线日韩| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 午夜亚洲国产精品av一区二区| AV中文网| 91婷婷| 色五月天电影| 激情 婷婷 丁香五月天| 成人五月天色天堂| 激情久久五月天| 思思干精品| 久久久人妻| 99∨VTV| 婷婷激情蜜桃玖玖丁香| 99精品在线| 久久人视频| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| 啪啪操超碰| 国产婷婷五月天| 婷婷五月天激情网址| www.久久9| 五月婷婷色在线| 天天干 夜夜爽| 亚洲视频色婷婷| 五月丁香婷婷人体| 色综合色欲综合天天免费| 丁香六月啪啪啪| 国产色香蕉精品五夜婷| 91丨九色丨首页| 亚洲天堂久久| 亚洲精品视频在线播放| 久久婷婷久久| 97碰碰视频| 午夜丁香五月天综合| 色八月婷婷| 日本啪啪天堂| 欧美日韩123| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 9热超碰| 欧亚成人A片一区二区| 五月天婷婷基地| 一月婷婷色色| 免费AV在线| 日本五月婷| 久久深爱激情网| 青青操avbb| 凹凸7777操操操| 91狠狠综合久久久久久| 色婷婷久久| 久久人人九九| 五月天婷婷av| 九九av| 五月婷婷激情| 久操大香蕉| 亚洲视频操| 九色无码| 中美日韩成人在线| 五月丁香久久| 夜夜涩涩涩| 六月婷婷网| 亚洲中文丁香| 婷婷久久综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| 婷婷五月无码| 色婷婷婷av| 久久精彩综合视频| 人人草成人视频| 婷婷色亚洲| 婷婷色网| 婷婷六月爽| 五月天无码视屏播放| 99热 免费| 中文字幕+乱码+中文字幕在线观看| 久久黄A片| 这里只有精品在线视频精品| 天天更新天天亚洲| 天天天天天天噜| 99久久玖玖| 日日色综合| 超碰高清在线| 丁香五月婷婷啪啪| 午夜少妇在线观看视频| 琪琪色综合网站| 欧美日本不卡黄色片| 婷婷五月另类网站| 婷婷五月激情的图片| 久久激情五月天| 超碰人人艹| 99热最新| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲视频久久| 色5月婷婷| 亚洲综合激情五月天婷婷| 六月丁香婷婷色综合| 欧美激情2025| 99九无网码| 人人综合久| 久久一热| 天天草女人| www.九月婷婷丁香.com| 九九九热精品| 五月天成人伊人| 五月天婷婷丁香社区| 婷婷五月视频| 99精品久久久| 五月天大香蕉av| 成人一区在线观看| 婷婷丁香人妻天久久| 五月情丁香色| 可似看的AV| 97丁香婷婷| 五月婷婷六月天| 丁香五月之久操视频| 丁香花五月天婷婷成人社区| 99碰碰视频| 久久亚洲色导航| 思思热久热| 亚洲五月婷| 日产精品久久久久久久蜜臀| 久久99久久久| 日韩欧美四五区| 婷婷五月天综合久久| 99视频精品| www.色五月| 99九九热视频免费| 婷婷丁香五月av| 婷婷色丁香六月| 色狠狠色| 九热视频在线伦| 五月丁香婷婷色色| 五月色色激情网| 99re8在这里只有精品| 日本波多野结衣视频| 狠狠情色| 丁香五月婷婷动漫视频| 九九这里是免费的视频5| 97精品人人A片免费看| 麻豆精品| 久久 这里只有精品1| 六月丁香色色| 婷婷天堂伊人| 97色色色视屏| 99热在线精品播放| 欧美五月婷婷综合| 天堂AV三级| www天天色天天射| 激情久久久| 蜜桃婷婷狠狠久久| 婷婷开心激情五月激情网| 99激情视频| 久久婷综合网| 天天爽天天摸| www.色五月| 99精品在线播放| 五月丁香天堂网| 亚洲久久视频| 超碰色综合| 天天操天天插天天射| 琪琪理论片| 婷婷丁香九月| 影音先锋男人AV资源站| 色播播之激情五月婷婷| 天干夜夜操| 怡红院91a√| 丁香五月激情视频在线| 欧美色五月| 大香蕉久久久久| 99久久性爱| 色婷网| 久久综合影院| 开心激情网五月天| 亚洲无码免费看| oVV4WIB3vFi8D| 婷婷成人五月天成人文学| 综合激情五月婷婷| 久草狼人| 开心五月婷婷综合在线精品素人| 婷婷丁香激情综合色情| 婷婷五月丁香色色| 亚洲九九99精品视频在线播放| 九色婷婷| 久久久久久久综合狠狠综合| 五月婷婷婷| 97碰久久| 91人人操.COM| 26uuu精品一区二区| 天天婷婷| 天天色凹凸| 激情 婷婷 丁香五月天| 色婷婷丁香花五月天| 色六月丁香婷婷狠狠干| 五月综合久久| 欧美又粗又大一区二区在线观看| 亚洲激情网| 五月综合久久| 思思热视频在线观看| 九九五月天| 婷婷色九月| 亚洲操逼片| 久久草大香蕉| 91精品91久久久中77777| 超碰在线成人| 婷婷丁香社区网| 五月婷婷天| 久久久久妻| 99re8在这里只有精品| 中文字幕成人影视| 九色91国产| 天天综合91入口| 激情五月天小说网| 久久婷婷五月天蜜桃| 狠狠久久婷五月| 色五月综合激情| 久机视频这只有精品| 五月丁香六月综合情在线观看| 夜夜干 夜夜操| 美女亚洲五月丁香| WWW.亚洲无码| 囯产精品久久欠久久久久久九大| 九九99九九99| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 《》【无码】想被搞到爽AV应募而来的超M素人 西纯子 10musume-011723-01 | 99热在线观看这里只有精品| 丁香六月欧美| 久久婷婷五月综合伊人| 色视频2025| 被强行糟蹋的女人A片| 另类小说五月天激情| 色色色色色色色五月| www.久久av.com| 日本久久人| 色99在线| 亚洲五月天天| 人人操操97| 99在线视频精品| 99免费热在线精品| 免费无码毛片一区二区A片| 怡红院精品视频久久久久久久久| 991自拍视频| 这里只有精品视频| 久久这里这里有精品免费视频| 国产古装妇女野外A片| 狠狠色综合五月| 国产91九色| 丁香五月另类色婷婷麻豆| 丁香激情四射| 婷婷激情五月| 婷婷五月天激情诱惑| 色婷婷成人网| 久久婷婷青青草| 丁香六月婷| 丁香婷婷久久| 99视频日韩| 丁香五月天啪啪| 五月丁香六月婷婷手机无线| 婷婷色网站| 婷婷影院A成人| 五月天婷综合| 先锋av性爱成人电影| 欧美在线看| 91se精品国产| 日日综合网| 狠色色狠网| 秋霞电影一级黄| 九热视频免费观看| 性做久久久久久久免费看| 五月婷婷五月天在线| 激情精品久久| 色五月超碰| 激情色五月天| 色色无码| 国产综合婷婷| 青青草原福利在线| 99久久a线观| 啪啪操超碰| 婷婷99综合| 五月天激情亚洲| 久久久精品色| 日日射天天射| 26UUU| 欧美色碰| 色五月综合网站| 大香蕉手机视频| 欧美性猛交99久久久99| 五月丁香六月婷婷综合| 久久综合伊人综合在线| 噜噜噜噜婷婷五月天| 操操精品| 五月天久久婷婷| 婷婷无五月无码视频| 新99思思视频| 五月婷久久| 久热伊人| 五月婷婷av| 99ri精品在线| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 日韩av在线播放综合网| 婷婷色网| VA色婷婷| av在线免费播放| 激情五月天小说|五月天开心激情网|亚洲精品国产自在现线|黄色五月天 | 综合图区激情| 色情五月天se| 99热久久这里只有精品| 青草网在线观看| 久久久久激情| 国内一级精品| 九九精彩久久| 天堂网色色| 五月婷婷亚洲综合在线 | 99在线免费观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久人人九| 色五月婷婷九月| 色丁香影院| 婷婷开心激情综合五月天| 无码中文一区二区三区| 这里只有精品热| 色婷婷婷av| 噜噜色天天开心| 91美女被操| 久久伦乱| 亚洲婷婷91丁香| 五月丁香六月婷婷啪啪| 丁香五月影视| 五月天丁香网| 综合激情伊人影视在线| 蜜乳9188| 丁香六月 婷婷六月| 新久久五月天激情| 亚洲丁香五月综合| 欧美综合激情五月丁香| 色丁香在线视频| 五月婷丁香在线视频在线| 丁香六月色情| 99热精这里只有精品| 中文字幕无码成人电影| 五月丁香六月激情欧美综合| 色婷婷69| 丁香五月色| 五月婷婷九| 久久人操-久草婷婷-成人AV| 9|无码久久久久久| 色婷婷五月丁香在线观看| 五月丁香综合色婷婷| 狠狠狠狠狠干| 国产99热在线看| 国产精品电| 五月婷婷六月色| 99爱视频精品| 天天色中文字幕女优AV| 五月天婷婷伊人| 琪琪理论片| 久草x色在线观看99 | 婷婷狠狠爱| 99精品视频在线观看| 五月叮香啪| 色婷婷888| 日韩aaa| 人妻丰满精品一区二区A片| 狠狠ri| 久久中国毛毛片爱久久| 91尤物九色在线| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 婷婷WWW久久| 91狠狠色色丁香婷婷综合久久| 五月激情视频| 色婷五月丁香久亚洲| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 午夜九九九九九九九九九九九九九| 五月天婷婷视频| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 久久久亚洲成人无码A片| 加勒比日本一区二区三区| 色婷婷久久| 婷婷色色播五月天| 天天做天天爽| 伊人久久婷婷| 99久久終合| 婷婷五月香蕉| 欧美激情2025| 翔田千里 50岁 无码| 无码少妇高潮喷水A片免费 | www.久久99| 日韩精品一区二区三区,四区,五区视频| 久久婷婷色综合老司机| 狠狠色丁香久久久婷| 第四色26uuu| 99热国内精品| 91男同视频| 日本女人久久| 99精彩视频在线观看| 五月丁香婷婷深深爱| 91婷婷| 丁香香蕉婷婷| 久久久er热| 99热这里只有精品99| 久久五月综合| 五月丁香综合影院| 婷婷六月网| 色婷婷88| 色综合色香蕉网| 大香蕉五月丁香| 亚洲激情网站| 欧美99热| 97中文在线| 99热99热| 色婷婷九月综合| 在线区区区| 99综合视频一体| 91婷婷丁香五月| 成人一区在线观看| 超碰一区二区| www.91五月| 夫妇交换刺激做爰| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 97超碰综合| 丁香 久久| 俺去啦综合网| 成人精品在线观看| 97碰成超视频免费视频| 色婷婷狠狠色| www.91久久| 色人久夂| 久热网站| 爱久久小说下载网| 久久欧洲久久| 婷婷伊人综合中文字幕| www.玖玖婷婷在线| 丁香五月丁香伊人| AV电影在线播放| 伊人色综合影院视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 色婷婷五月综合网| 久热久| 亚洲AV人人操| 婷婷爱五月天| 十二区无码| 26uuu国产精品| 丁香五月天电影| 任你日视频| 人妻啪啪啪| 色涩视频久久| 婷婷五月丁香基| 99色在线| 91操碰| 97干免费视频| 99伊人性爱在线影院| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲黄网AV| 天天干天天日天天插| 六月丁香五月天| 婷婷五月天六点丁香五月| 激情五月丁香婷婷| 97久久超级| 5月丁香六月婷婷| 麻豆观看夏晴子| 丁香五月激情综合在线观看| 99操逼| 五月天激情综合首页| 婷婷色在线观看| 激情床戏| 大香蕉综合在线| 午夜成人AV在线| 五月色网| 久/久精品99看9| 日日.c| 五月丁香婷婷色| 国产成人网址| 丁香六月啪啪| 九九无码| 99久热这里有精品| 国产日韩欧美| 《久久综合九色综合97婷婷| 99视频在线观看网址| 色色99| 色婷婷影音| 丁香五月天成人网站| 日韩啪啪网| 精品国产乱码久久久久久免费| 五月丁香综合久久夜夜| 丝袜人妻| 九六五月天婷婷| 亚洲欧洲午夜成人精品av| 婷婷丁香六月天| www.一区二区三区| 久操无码| 天天射天天射一道本日本社区| 成人短视频在线免费观看| 久久精品五月| 超碰com| www99热| 99热综合| 日日肏天天操| 久久五月婷综合网| 久久色9| 婷婷91| 婷婷五月成人| 婷婷涩五月天综合| 色婷婷五月天无码视频| 欧日韩成人| 丁香色五月婷婷17C| 99国产精品久久久久久久久久久| 丁香五月丁香伊人| 在线sebiav精品视频| 五月天婷婷AV| 狠狠做五月| 国外亚洲成AV人片在线观看| 精品国产va久久久| 五月丁香花视频| 伊人在线视频| 五月丁香啪啪啪啪| 最新日韩久热免费视频看看| 日本色道视频网站| 五月丁香综合久久| 97久久精品视频| 99熟女视频| 丁香久久AV| 婷婷五月欧美| 9999久久久久| 91视屏在线观看com.wwwvv| 色综啪啪| www99精品| 色九月激情综合网| 91pornav在线| 五月丁香六月激情在线| 五月天激情久色| 99日精品视频| 最近中文字幕在线中文视频| 色狠狠色噜噜AV天堂五区消防| 九九精品综合| 国产精品美女久久久久AV超清| 五月天亭亭俺也| 婷婷在线播放av| 久操香蕉| www九九| 婷婷四色成人综合色视| 狠狠色丁香久久| 色婷婷丁香五月| 天天插综合网| 九九sese| 成人免费高清在线播放| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 日韩视频99| 丁香婷婷六月激情文学| 日本97在线看片| 五月天成人小说| AV五月婷婷露脸| 久久久久久xxxxx| 亚洲色啪| 冬月かえでAV无码播放| 日日日天天干| 亚洲人成播放网站| 婷婷激情网五月天| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 开心婷婷五月天电影院| 色五月首页| site:xiongshengzz.com| 成人片在线播放| 人妻AV在线观看| 五月色婷婷影院| 国产白丝在线一区| 婷婷 伊人 久久| 久热丁香| 99九九玖玖| aaa9区免费在线观看| 这里只有精品视频免费在线观看| 人人干人人操人人摸| 天天摸天天舔天天爽| 久久婷婷内射| 丁香五月婷婷综合激情哟哟哟| 天天狠狠夜夜狠狠2023| 天天干天天操天天爽| 26uuuu精品一区二区| 五月婷色色| 超碰97色| 99碰碰。| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 操97免费超级视频| www色综合| 色丁香在线视频| 欧美日韩成人| 久久电影4399| 综合日本婷婷| 97超级碰人人| 日韩成人无码| 天天爽天天干| 日韩AV片| 成年人最刺激的综合网| 婷婷五月色综合| 婷婷丁香五月精品| 丁香五月婷婷深爱综合激情| 色色色地址| 玖玖爱导航| 99热99日天天干| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 一起草性爱不卡视频| 99热99久久| 九九热精品| 另类小说激情五月天| www.夜夜騎夜夜狠| 99色热视频| 五月婷婷色综图片| 快乐婷婷五月天| 色婷婷电影| 色婷| 伊人色综合影院视频| 久久婷婷丁香五月宗合| 欧洲区自拍| 九久热| www.婷婷激情网.com| 欧美成人精品A片免费一区99| 久热大香蕉| 91成人性爱视频| 任你草| 97超碰综合| 大香蕉婷婷色| 婷婷成人综合| 91超级碰在线视频| 五月天丁香网站| 婷婷久久丁香五月| 丁香五月婷婷av| EEUSS鲁片一区二区三区| 色色性爱视频| 亚洲天堂色色| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 五月丁香影视| 色爽九九| 狠狠操综合| 色色网站| 超碰在线看| 色噜噜狠狠色综合网| 久久激情视频| 超碰永久在线| 五月婷婷综合网| 色五婷婷在线视频| 综合网激情五月天| 久久久精品AV| 91久久国产自产拍夜夜91久久精品文字>91麻豆精品国产 | www激情网| 狠狠色噜噜狠狠| 五月婷婷影| 婷婷五月激情中文字幕| 丁香婷婷九月| 日本高清久久| 色色99| 久草丁香婷婷1024| 变态另类色图| 另类视屏| 国产亚洲在线观看| 久色视频首页| 婷婷开心激情综合五月天| 天天摸色吧天天摸色吧| 丁香激情五月| www.99热视频| 精品国产AV色一区二区深夜久久| 91久女| 激情宗合 激情宗合| 九月丁香亭亭| xx色综合| 四色AVwww| 日本一级一片免费视频| 深爱激情综合网| 俺也去五月婷婷丁| 婷婷新网址| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 性爱网久久| 五月天婷婷黄色| 看片视频在线免费日产在线看| 综合色99| 亚洲精品字幕| 色欧美日| aaaaa不卡| 另类综合国产| 操逼巨乳91| 激情四射五月天| 美女被操一区二区| 99久久www| 久久ER视频com| 婷婷草| 九九久久99| 久久大香蕉丁香| 91超级碰在线| 五月天免费色| 第五色婷婷| 99热综合网| 婷婷热色| 97啪啪| SS丁香五月婷婷| 色婷婷伊人| 久久久国产精品黄毛片| 婷婷丁香成人五月天| 欧美色色色色色色色色色色影视| 天天视频亚洲| www,天天干| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 日本啪啪天堂| 五月天玖玖狠狠色色| 日韩久热| 伊人丁香五月天丁香在线婷| 色综合九九色综合88| 久久99久久99精品免视看婷婷| 婷婷的色色五月天| 亚洲情综合五月天| www.五月天婷婷| 3p日韩网站视频| 综合另类视频| 91婷婷视频| 性爱综合网| 五月丁香六月婷婷欧美综合| 在线99热| 综合欧美五月婷婷| 91操人| 99ER热精品视频| 色婷婷丁香女女| 五月丁香色色色| 欧美超碰亚洲| 国产精品汇聚精彩第二页 - 高清完整版在线 - 青蛙AV | 婷婷基地爱| 色啪网| 欧美日本免费一道免费视频| 激情五月婷婷| 无码日本精品XXXXXXXXX| 99热在线精品观看| www.99色| 伊久大香蕉| 五月丁香综合网| 99碰碰中文| 激情综合网址| 色青青视频| 九九aV| 婷香狠狠爱五月| 色大综合| 天天干天天干天天| 色婷婷五月影院| 亭亭五月天黑人2014| 久久这里只有精品热在99| 九月av在线| 婷婷五月婷婷五月| 大香蕉久操| 激情av在线| 激情婷婷五月社区| 国产性av| 这里只精品| 影音先锋色婷婷| 久久日韩婷婷五月| 日日操,夜夜爽| 色99在线| 成人在线网址| 操逼三区| 永久天堂日本| 色婷婷AV五月天| 亚洲精品字幕在线观看| 玖热精品综合视频| 影音先锋91资源站| 97sese婷婷| 天天色综合网吨吧| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 极品色丁香| 超碰人人操人人干| 丁香婷婷91在线观看视频| 久热这里只有精品在线| 操操操97| 嫩草综合网| 日本色五月| 91综合在线| 日韩一级片| 五月天停停日日| 日本婷婷| 成人丁香五月婷| www天天色天天射| 九热网站| 丁香五月av在线| 色无婷婷| 激情合网婷婷| 夫妇交换刺激做爰| 综合色天天| 国产AV一区二区三区最新精品| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色婷网| 婷婷五月色情天| 六月丁香婷婷综合在线| 天堂久久大香蕉| 亚洲VA口| 99热这里有精品首页10| 色五月综合在线| 超碰京东热av男人的天堂| 噜噜网免费视频| 六月丁香婷婷大香蕉| 五月丁香啪啪伦理电影| 六月丁香开心婷婷欧美| 亚洲精品大片| 97碰操| 色综合五月天| www.97碰碰com| 亚洲午夜av| 丁香五月婷婷啪| 四色99久久| 五月天天天综合| 国产精品色| 丁香激情五月综合网| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 思思久久思思| 《亚洲操B久久免费在线观看,亚洲操B久久在线播放》在线播放 - 高清资源 - 97 | 久久婷婷成人视频| 成人做爰A片免费看视频| 色五月婷婷五月久久| 日韩成人综合网| 性色播| 国产成人精品一区二区三区视频| 天天干天天色天天干| 免费碰碰视频久| 久久免片| 外国碰视频网站97| 99热这里只有精品22| 狠狠草在线观看| 五月色婷婷影院| 婷婷五月色播| 色婷婷五月影视| 色婷婷丁香五月天激情综合网| 色色五月丁香| 啪啪啪大香蕉| 99热这里只有精品9| 丁香五月天AV在线 | 成人日韩欧美| 免费看欧美成人A片无码 | 欧美丁香婷婷天天操| 天天爽日日搞| 亚洲热视频| 久久婷婷伊人| 久9草在线观看视频| 五月婷婷久久久久| 色五月丁香总合网| 色播五月婷婷五月| 五月色综合| 欧美黄色AA片哗啦啦啦| 婷婷99狠狠躁天天久久久九九九| 五月天天堂久久| 久久怕怕视频| 日韩精品一区二区刘| 色色色色色色色色网站| 美女爆乳18禁www久久久久久| 亚洲人人干| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 亚洲第精品| 秋霞av吧| 激情校园 亚洲| 中文中文在线| 六月色五月天天婷婷| 热思思九九| 五月丁香亚洲五月| 可以免费看AV网站| 另类 在线| 97碰人人操| 日本欧美国产| www.婷婷五月天| 亚洲人人操| 深爱激情五月婷婷| 少妇水多A片太爽了| 天天肏屄夜夜爽| 天天插天天射| 五月婷婷就去色| 岛国av网站| 激情五月,深深爱五月| 91婷婷色五月| 亚洲精品一二三| 亚洲成人一区| AV国产有码| 六月丁香大香蕉| 色五月婷婷在线观看第一页舔| 97干免费视频| 99热777| 99九九精品视频| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 国产操碰| 婷婷丁香五月综合激情小说| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| AV大片在线播放| 天天爽人人综合免费7799| 欧美婷婷色五月| av在线观看免费| 色播激情| 99视频自拍| 九九99香蕉在线视频播放| 五月激情婷婷图片基地| 一操久久| 97久久久久久久久久久| 婷婷天堂站| 色色综合网络| 天天草人人摸| 九九干视频| 婷婷伊人综合| 日本99视频| 99热这里只有精品8| 五月天婷婷导航| 色婷婷黄色网络| 9热在线观看| 欧美A片在线视频免费观看| 九九色逼| 色五月播五月| 五月婷婷九| 蜘蛛女免费观看完整版高清电影| 婷婷色五月天色| 伊人香大香蕉视频| 久/久精品99看9| 一区二区成人电影| 亚洲综合五月| 久热这里精品免费| 色婷婷综合久色AV五色最新| 五月天婷婷基地综合网| 国产三级在线播放| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 草综合网| 999久久久国产精品| 香蕉久久五月| 国产无套精品一区二区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 人妻久久人妻久久第一区| 色婷亚洲| 天天干天天干天天干天天干天天干天天干天天|